Řídicí orgán OPZ+ zveřejnil informaci pro žadatele a příjemce o dopadu novely zákoníku práce na způsobilost výdajů v OPZ+.

Novela zákoníku práce přijatá v roce 2023 se významně dotkla dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – tj. dohod o pracovní činnosti (DPČ) a dohod o provedení práce (DPP), a to především v souvislosti s čerpáním dovolené a nároku za příplatky za výkon práce ve svátek, v noci, ve ztíženém pracovním prostředí a v sobotu a v neděli. Většina změn je účinných od 1. 10. 2023. Právo na dovolenou u dohod vzniká od 1. 1. 2024.

Více informací naleznete zde: Dopad novely zákoníku práce na způsobilost výdajů v OPZ+ - Aktuality OPZ+ - www.esfcr.cz